よくある質問

ご安心ください。
BCJグローバルでは、求人作成から面接設定、在留資格申請までを一括でサポートしています。
初めて外国人を採用される企業様にも、制度や受け入れ体制について丁寧にご説明いたします。

一般的には、現地研修・面接・ビザ手続きを含めて3〜6ヶ月程度が目安です。
ただし、既に研修を修了している人材がいる場合は、より短期間での採用も可能です。

主に建設業・宿泊業・飲食業に対応しています。
これ以外の職種でも対応可能な場合がございますので、お気軽にご相談ください。

はい。日常会話レベル（N4〜N3）以上の日本語力を持つ人材をご紹介しています。
また、現場での報連相やチームでのやり取りを意識した実践的な研修も受けています。

文化や宗教に関する理解を深める研修を現地で実施しており、日本で働く上でのマナーや職場ルールを十分に学んだ人材のみを紹介しています。
企業様側にも受け入れ時の注意点や配慮事項をお伝えし、トラブルを防止します。

はい。BCJグローバルでは、採用後も人材・企業双方へのフォローを継続しています。
定期面談・生活相談・職場訪問などを通じて、早期離職やミスマッチを防ぐ“定着支援”を実施しています。

ご相談内容や採用人数によって変動いたします。まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
担当スタッフが詳細をご説明し、お見積りをご提示いたします。